[ePraca] Podinspektor w Wydziale Organizacyjnym, Zarządzania Kadrami i Kontroli w Urzędzie Miasta Kr #62499445

[ePraca] Podinspektor w Wydziale Organizacyjnym, Zarządzania Kadrami i Kontroli w Urzędzie Miasta Kr - Zdjęcie 1 - KRAKOWIACZEK.EU
Oпис
Ціна Від

OFERTA PRACY
Podinspektor w Wydziale Organizacyjnym, Zarządzania Kadrami i Kontroli w Urzędzie Miasta Krosna K/M
Krosno, podkarpackie


od 5 030 do 8 670 PLN
Umowa o pracę na czas określony
20.06.2026

Więcej informacji pod linkiem:


a) przyjmowanie korespondencji wpływającej do Urzędu i komputerowe ewidencjonowanie pism wpływających do Urzędu Miasta Krosna w celu zapewnienia właściwego obiegu dokumentów w Urzędzie,
b) dekretowanie i rozdzielanie pism wpływających do Urzędu na wydziały w celu zapewnienia właściwego obiegu dokumentów w Urzędzie,
c) obsługa interesariusza w kontaktach z Urzędem, w tym udzielanie informacji o sposobie załatwienia spraw, wymaganych dokumentach oraz opłatach w celu zapewnienia sprawnego przepływu informacji,
d) aktualizacja danych umieszczanych na tablicach ogłoszeń oraz informowanie instytucji i urzędów o terminach nadesłanych informacji,
e) rejestracja i wysyłka przesyłek zgodnie z wymogami operatorów pocztowych,
f) obsługa skrzynki E-DORĘCZENIA,
g) potwierdzanie profilu zaufanego,
h) pełnienie zastępstwa na sekretariacie.


wykształcenie - średnie ogólnokształcące
wykształcenie - wyższe (w tym licencjat)
zawód - Asystent do spraw księgowości
wymagania niezbędne:
a) wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie i co najmniej 3 letni staż pracy,
b) pełna zdolność do czynności prawnych,
c) korzystanie z pełni praw publicznych,
d) oświadczenie o niekaralności,
e) obywatelstwo polskie,
f) nieposzlakowana opinia,
g) kompetencje organizacyjne: otwartość na zmiany i reagowanie na nie, adekwatne reagowanie i radzenie sobie w trudnych sytuacjach/ze stresem, otwartość na nową wiedzę i dzielenie się wiedzą, umiejętność interpretacji i stosowania przepisów, odpowiedzialność i obowiązkowość, zaangażowanie,
h) kompetencje społeczne: otwartość na współpracę i współodpowiedzialność za cele, umiejętność pracy w zespole, komunikacja interpersonalna, asertywność, empatia,
i) kompetencje stanowiskowe: otwartość na nowe doświadczenia, inicjatywa, organizacja pracy własnej, orientacja na jakość/dokładność, kreatywność, wiedza z zakresu zawodowego związana ze stanowiskiem, w tym: ustawa Kodeks Postępowania Administracyjnego, ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o samorządzie powiatowym, rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych, Regulamin Organizacyjny Urzędu Miasta Krosna.
wymagania dodatkowe:
a) udokumentowany co najmniej roczny staż pracy w administracji publicznej,
b) udokumentowane doświadczenie zawodowe na stanowisku pracy związane z obsługą petenta,
c) biegła obsługa komputera i innych urządzeń biurowych oraz programów komputerowych MS Office, program

  • « Назад
  • ID: 62499445
    Перегляди: 1
Закінчується через 6 дні

bід 5 030 PLN ціна

КОМПАНІЯ

МІСЦЕ

Зверніть увагу