[ePraca] Główna księgowa/Główny księgowy #62545724

[ePraca] Główna księgowa/Główny księgowy - Zdjęcie 1 - KRAKOWIACZEK.EU[ePraca] Główna księgowa/Główny księgowy - Zdjęcie 2 - KRAKOWIACZEK.EU
Opis
Cena Od

OFERTA PRACY
Główna księgowa/Główny księgowy
Wieprz, małopolskie


od 4 500 PLN Wynagrodzenie + premia + dodatek za wysługę lat + dodatek motywacyjny+ dodatek funkcyjny
Umowa o pracę na czas określony
10.08.2026

Podstawowe zadania wykonywane na stanowisku głównego księgowego:
1) Prowadzenie rachunkowości jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami, w szczególności:
a) zorganizowanie sporządzenia, przyjmowania, obiegu i przechowywania oraz kontroli dokumentów w sposób zapewniający właściwy przebieg operacji gospodarczych,
b) bieżące i prawidłowe prowadzenie księgowości, sporządzanie sprawozdań budżetowych i finansowych,
c) prawidłowe i terminowe wykonywanie rozliczeń finansowych,
d) prowadzenie spraw w zakresie finansowo-księgowym z jednostkami współpracującymi ze żłobkiem,
2) Prowadzenie gospodarki finansowej jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami polegające zwłaszcza na:
a) wykonywaniu dyspozycji środkami pieniężnymi zgodnie z przepisami dotyczącymi zasad wykonywania budżetu gospodarki środkami pozabudżetowymi i innymi będącymi w dyspozycji jednostki,
b) zapewnieniu pod względem finansowym prawidłowości umów zawieranych przez jednostkę,
c) przestrzeganiu zasad rozliczeń pieniężnych i ochrony wartości pieniężnych,
d) zapewnieniu terminowego ściągania należności i dochodzenia roszczeń spornych oraz spłaty zobowiązań.,
3) Opracowywanie przepisów wewnętrznych wydawanych przez Dyrektora jednostki dotyczących prowadzenia rachunkowości, a w szczególności zakładowego planu kont, obiegu dokumentów (dowodów księgowych), zasad prowadzenia i rozliczania inwentaryzacji,
4) Opracowywanie zbiorczych sprawozdań z wykonania budżetu i ich analizy,
5) Natychmiastowe informowanie Dyrektora o wszelkich uchybieniach dotyczących gospodarki finansowej i inwentarzowej,
6) Opracowywanie rocznych planów budżetowych i czuwanie nad ich prawidłową realizacją,
7) Prowadzenie ksiąg inwentarzowych jednostki, ewidencji środków trwałych w użytkowaniu, pozostałych środków trwałych, materiałów, ewidencji ilościowej, przeprowadzanie wyceny inwentaryzacji,
8) Prowadzenie spraw kadrowych, rozliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami, obejmujące:
a) sporządzanie list płac, kontrolowanie ich zgodności z zawartymi umowami i prowadzenie kartotek wynagrodzeń,
b) sporządzanie i wysyłka dokumentacji rozliczeniowej ZUS,
c) sporządzanie i wysyłka deklaracji podatkowych do US.
9) Sporządzanie sprawozdań do GUS, UZP oraz sprawozdań z zakresu ochrony środowiska i wytwarzania odpadów.
10) Przestrzeganie porządku i dyscypliny pracy oraz przepisów o tajemnicy służbowej.
11) Stałe doskonalenie swoich umiejętności zawodowych poprzez samokształcenie, udział w kursach i szkoleniach w zakresie znajomości przepisów prawa zgodnie z zajmowanym stanowiskiem.
12) Wykonywanie innych poleceń wydawanych przez Dyrektora żłobka.

Umowa o pracę na czas określony od 10.08.2026 r. na minimum 6 misięcy (z możliwością przedłużenia). Praca w systemie jednozmianowym w godz. 7:00-15:00

  • « Powrót
  • ID: 62545724
    Wyświetleń: 10
Wygasa za 8 dni

od 4 500 zł cena

Zadzwoń

FIRMA

LOKALIZACJA

Zobacz też