[ePraca] Dyrektor departamentu (K/M) #62510848

[ePraca] Dyrektor departamentu (K/M) - Zdjęcie 1 - KRAKOWIACZEK.EU[ePraca] Dyrektor departamentu (K/M) - Zdjęcie 2 - KRAKOWIACZEK.EU
Description
Price From

OFERTA PRACY
Dyrektor departamentu (K/M)
Katowice, śląskie


od 10 300 do 13 000 PLN + premia regulaminowa 7%
Umowa o pracę na czas określony
01.08.2026

OGÓLNY ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW:
1. Kierowanie Departamentem i inicjowanie zadań zgodnie z jego profilem.
2. Nadzór nad właściwą i terminową realizacją zadań oraz nad przestrzeganiem Instrukcji Kancelaryjnej i Instrukcji Archiwalnej oraz przestrzeganie dyscypliny pracy.
3. Bieżące udzielanie merytorycznego wsparcia pracownikom dla zapewnienia właściwego.wykonywania obowiązków służbowych i konsultowanie przygotowanych przez nich materiałów.
4. Inicjowanie prac związanych z planowaniem strategicznym i przestrzennym na poziomie metropolitalnym;
5. Wykonywanie zadań związanych z wewnętrzną organizacją pracy Departamentu, ze sprawami kadrowymi i planowaniem budżetowym.
6. Przygotowywanie pism, stanowisk, prezentacji, wsadu do postępowań przetargowych, projektów uchwał, itp.
7. Reprezentowanie Departamentu na zewnątrz (m.in. udział w konferencjach) oraz udział w wewnętrznych spotkaniach roboczych i zespołach między-departamentowych.
8. Współpraca wewnętrzna, w tym bezpośrednio ze swoim zastępcą i z innymi dyrektorami Departamentów.
9. Nawiązywanie kontaktów i współpraca z gminami członkowskimi GZM, innymi organami publicznymi, zarządcami dróg oraz krajowymi i zagranicznymi podmiotami.
10. Realizacja zadań zleconych przez Przewodniczącego Zarządu GZM i nadzorującego członka Zarządu GZM.
INFORMACJA O WARUNKACH PRACY:
- praca w podstawowym systemie czasu pracy;
- pełny wymiar czasu pracy;
- praca z monitorem ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy;
- obsługa urządzeń biurowych;
- praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy;
- Urząd nie zapewnia zatrudnienia w warunkach zakładu pracy chronionej;
- miejsce pracy: Katowice ul. Barbary 21a lub Barbary 21;
- w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%
DODATKOWE PREMIE I BENEFITY:
- stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę,
- ruchomy czas pracy - możliwość rozpoczęcia pracy pomiędzy godzinami 6:30, a 8:30 dodatek stażowy w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego od udokumentowanego stażu pracy,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka",
- nagrody jubileuszowe,
- możliwość podnoszenia kwalifikacji w szkoleniach zewnętrznych i wewnętrznych, studiach
podyplomowych oraz kursach językowych,
- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dofinansowania do
wypoczynku, świadczenia z okazji Dnia Dziecka, dofinansowania do świadczeń sportowo-rekreacyjnych lub kulturalno-oświatowych, pożyczki mieszkaniowe,
- możliwość skorzystania z usług Benefit Systems - Program MultiSport oraz MultiLife,
- grupowe ubezpieczenia na życie,
- lokalizację z dogodnym

  • « Back
  • ID: 62510848
    Views: 5
Expires in 6 days

from 10 300 PLN price

Call

COMPANY

LOCATION

See also